食物告发奖赏修订 新修订食物药品违法行为告发奖赏最高50万元

来源:食品与生活 2019年08月06日 23:31

为进一步完善食物药品告发奖赏制度,进一步调集大众告发积极性,加大对违法行为的冲击力度,国家食物药品监督管理总局、财政部对2013年印发的《食物药品违法行为告发奖赏方法》(国食药监办[2013]13号)进行了修订。新修订的《食物药品违法行为告发奖赏方法》(以下简称《方法》)共六章二十八条,分总则、奖赏条件、奖赏规范、奖赏程序、监督管理和附则。

进步告发奖赏规范

《方法》将适用范围从原有的保健食物、药品、化妆品、医疗器械扩展到食物(含食物添加剂)、药品、医疗器械、化妆品,完成了全掩盖。

《方法》将单次告发奖赏限额从原先的30万元进步到50万元,并将告发奖赏分为三个奖赏等级:

一级:供给被告发方的具体违法现实、头绪及直接依据,告发内容与违法现实彻底相符。

二级:供给被告发方的违法现实、头绪及部分依据,告发内容与违法现实相符。

三级:供给被告发方的违法现实或许头绪,告发内容与违法现实根本相符。

归于一级告发奖赏的,一般按涉案货值金额或许罚没款金额的4%~6%(含)给予奖赏,按此核算缺乏2 000元的,给予2 000元奖赏(原奖赏规范为500元);

归于二级告发奖赏的,一般按涉案货值金额或许罚没款金额的2%~4%(含)给予奖赏,按此核算缺乏1000元的,给予1000元奖赏(原奖赏规范为300元);

归于三级告发奖赏的,一般按涉案货值金额或许罚没款金额的1%~2%(含)给予奖赏,按此核算缺乏200元的,给予200元奖赏(原奖赏规范为100元)。

《方法》还规则,违法行为不触及货值金额或许罚没款金额,但告发内容事实,可视景象给予200~2000元奖赏。

树立内部人员告发奖赏机制

《方法》鼓舞出产运营单位内部人员告发,规则研发、出产、运营、运用环节内部人员告发的,可在上述奖赏规范基础上加倍核算奖赏金额。一起,清晰各级食物药品监管部门要依法维护告发人的合法权益,禁止走漏告发人的相关信息。未经告发人赞同而走漏舉报人相关信息的,将视情节轻重给予行政处分,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

清晰严重案件奖赏的景象和规范

《方法》规则,以下四类有严重社会影响且告发人有特别严重贡献的告发,奖赏金额不少于30万元:

1.告发系统性、区域性食物药品安全危险的;

2.告发触及婴幼儿配方乳粉、列入国家免疫规划疫苗等种类,且已对大众身体健康形成较大损害或许或许形成严重损害的;

3.告发成心掺假造假售假,且已形成较大社会损害或许或许形成严重社会损害的;

4.其他省级以上食物药品监督管理部门确定的具有严重社会影响的告发。进一步完善匿名告发奖赏

《方法》总结提炼了当地匿名告发奖赏经历,细化了原先规则,规则了匿名告发奖赏的收取方法和程序。《方法》规则,匿名告发人可在告发的一起供给可以辨识其身份的信息作为身份代码,并与食物药品监督管理部门专人约好告发暗码、告发处理结果和奖赏权力的奉告方法,告发查验事实的,可凭仗身份代码、告发暗码等信息申领告发奖赏。

树立纠错机制

《方法》清晰,告发人对奖赏等级、奖赏金额有贰言的,可向施行告发奖赏的食物药品监督管理部门提出复核恳求。经过该内部纠错机制,及时纠偏,保证告发人的合法权益。endprint

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