为做好卢湾区应对突发事件的处置能力,形成长效的献血管理机制,区教育系统于今年3月份着手组建无偿献血应急小分队。经过动员,短短几天就有38家单位的293名教职员工踊跃报名。许多学校领导不仅身体力行、主动带头,为单位的教职员工树立了榜样,还充分利用这个机会,宣传普及献血知识,推动新一年的日常献血工作,
为和谐教育、和谐卢湾、和谐社会做出了努力。