为做好卢湾区应对突发事件的处置能力，形成长效的献血管理机制，区教育系统于今年3月份着手组建无偿献血应急小分队。经过动员，短短几天就有38家单位的293名教职员工踊跃报名。许多学校领导不仅身体力行、主动带头，为单位的教职员工树立了榜样，还充分利用这个机会，宣传普及献血知识，推动新一年的日常献血工作，      

   为和谐教育、和谐卢湾、和谐社会做出了努力。