多家知名药企高管离任。
海南普利制药，监事会主席辞去职务
今日（20号）海南普利制药股份有限公司发布《关于监事辞去职务并推举非员工监事的布告》。布告显现，海南普利制药监事会日前收到衷兴华先生的书面辞去职务陈述，因个人原因请求辞去公司监事及监事会主席职务。辞去职务后，不再担任公司任何职务。
揭露材料显现，海南普利制药有限公司成立于1992年，首要从事缓控释、掩味口崩、冻干、纳米微乳、脂质体、液体胶囊范畴药品的研讨和推行。
天津天药副总辞去职务
9月19日，天津天药药业股份有限公司发布《关于高档管理人员辞去职务的布告》。天津天药表明，董事会于2019年9月19日收到刘浩先生的书面辞去职务陈述。刘浩先生因作业变化调整原因请求辞去公司副总经理职务。
据悉，刘浩曾任天津天药药业股份有限公司车间副主任，天津药业集团有限公司经济运行部副部长，天津市医药集团有限公司经济协调部副部长、部长，天津金耀集团有限公司总经理助理。
佛慈制药总经理辞去职务
9月16日，佛慈制药发布布告称，兰州佛慈制药董事会于2019年9月16日收到董事、总经理孙裕递送的书面辞去职务陈述，原由于作业调动。孙裕辞去职务后，不再担任公司任何职务。
▍医药人离任率最低
虽然医药从业人员离任的信息是不是会传出，但有数据显现医药人的离任率相比较其他职业不算高。
日前，互联网科技公司“薪智”发布了2019年1月到6月的商场薪酬数据白皮书，陈述剖析了2019年上半年各职业的薪酬数据。陈述共包含互联网职业、金融职业、房地产职业、消费品职业、医药职业、机械制造职业以及教育职业七个职业。
陈述采集了薪智数据库750家医药公司2018Q4、2019Q1、2019Q2单季度离任数据。数据显现，医药职业每个职级的离任率都是最低的，以专员级为例，医药职业的人员离任率最低（6.56%）。
▍医药人收入，距离将越来越大
此外有数据显现，医药职业整体规划的增加率和薪酬上涨都比较问题。实际上这不难剖析，医药产业依托的是大众的必需品——药品和医疗，跟着人口规划的缓慢增加以及老龄化程度的加深，医药产业稳定增加应该是能够预期的现象。
从数据看，2019年前两个季度，职业均匀涨薪率最高的为教育职业（19.87%）；其次便是医药职业（14.46%）。
当然，这是个均匀数值，详细到不同的企业岗位肯定会有比较大的差异，尤其是在医药方针对职业刻画力度较大的现在现已往后的若干年。以医保付出、集采形式转变为抓手的变革，使得医药职业强者愈加强大，弱者被整合，呈现在薪酬上和岗位的变化上，自然会有所崎岖。
或许长远看，跟着变革的推动，不同岗位、企业医药人的收入 ，也会呈现较大的落差。
