斗争的美好重生87年 韩俊芝:美好是一种才智

来源:37°女人 2025年07月25日 02:59

赵 真

在许多人看来,女老板很风景,她们掌握着企业的命运,具有丰盛的收入,有条件过光鲜豪华的日子。而事实是,大多数女老板相同需求作业家庭统筹,有美好也有压力。

韩俊芝是济南双星经贸有限公司的董事长,在山东、河北、河南的连锁店有近千家,运营成绩在双星集团鞋服作业中接连十几年独占鳌头。她身材苗条,衣服颜色素雅,脚上永久只穿双星鞋,给人的印象是温文高雅,低沉内敛,怎么看都不像大老板。曾有来访的客人问她总经理在哪儿,她微笑着逗人家:“你看我像不像?”韩俊芝曾取得“2006中国经济女人年度人物创业奖”,被称为中国鞋王汪海手下的“榜首女将”。

美好的饺子

1990年,韩俊芝的老公刘树利提出要做双星集团驻外出售作业。那时,韩俊芝现已是双星集团后勤处的处长,职位比老公高。为助老公一臂之力,她决议跟从他去济南创业。驻外组成一个自筹自支的出售公司,危险很大。但她想:老公有难处我不帮,这仍是一家人吗?4月,双星集团济南经销处成立了。由5个人组成了榜首批营销团队,“一车货值5万元的布胶鞋”,集团就给了这些,卖了货才有回款。两口子只能贴上自家的积储。

创业之初,韩俊芝很不习惯。济南的冬季寒气彻骨,租住的简易房里没有暖气,韩俊芝的双手双脚都被冻伤了。在冰凉的水里洗菜洗衣服时,红肿的手疼得钻心,她不由得落泪:“这不是来受罪吗?”

在如此困难的情况下,韩俊芝配偶组成了经销部,困难地开拓商场。经销部的作业全赖给百货公司、供销社等单位批发供货保持。韩俊芝从前没干过出售,白日她拼命学习业务,和老公一家家访问商场。那仍是方案经济时代,商家的情绪萧瑟而漠视,让她有处处受阻的感觉。晚上,她和我们一同,要么开动缝纫机给公司做窗布、沙发垫;要么包饺子,由于都是离家的人,作业又苦,吃顿饺子能够暖人心。有在办公桌上剁馅和面的,有包水饺的,一次得包好几百个。除了自己吃,还要留一些第二天款待客户,能够省点儿钱。那年吃了一生中最多的饺子,后来被我们称为“美好饺子”。

美好的香味

1993年,老公被调回青岛双星集团总部任总裁助理,两年后又担任副总裁。在济南,韩俊芝一人面对各种应战,敏捷生长为一名作业经理人。

1996年末,老公被集团派到成都开发西南商场。韩俊芝登时感到心里空落落的:济南——成都,间隔2000多公里,一年也见不了几回面。脱离这么远,老公能照顾好自己吗?她从前想和老公一同去成都,但终究没有成行,由于舍不得济南这块倾泻了他们那么多汗水、完成了许多新主意的试验田。

灵巧的女儿也面对严重关口——该中考了。女儿有音乐专长,从小学开端学习古筝。韩俊芝不管作业多忙,每周都带她到教师家上课,风雨无阻。她想:平常也没有时刻陪孩子玩,但对她的未来生长有利的作业,我得帮她规划好。1997年,女儿顺畅考取了武汉音乐学院附中。从此,一家三口人别离住在三个当地。

那两年,韩俊芝觉得自己的心像撕成了好几瓣,事事牵肠挂肚。在离别的苦楚中,韩俊芝悟到得调整好自己的心态。除了每天与家人固定时刻打电话联络,她和老公商议,一个月无论如何抽出一天时刻,一同飞到武汉看望女儿,全家聚会一次。在武汉的那天,韩俊芝总会下厨,包好老公爱吃的饺子,做好女儿爱吃的饭菜。看到他俩吃得饥不择食,她就感到难以言说的美好。

女儿越大就越了解妈妈的辛苦,她在博客里写过一篇《美好的香味》:我们做一切作业都想要争个榜首,却并不介意每件事的质量……诸如此类的不顺心太多了。可是我们都没发现,在这些不顺心的过程中,我们自己现已乱了手脚,由于永不满意,而疏忽了享用其间高兴的香味……美好是一种心态,我从妈妈身上领会到了许多……

美好的团队

2003年,济南双星经贸改制,韩俊芝从集团手里买断了现在这家公司的运营权。其时资金紧张,偏偏又遇到拆迁。那段时刻韩俊芝忙得焦头烂额,一起她的运营也遇到了瓶颈,开端对公司未来的开展感到苍茫。

清华大学EMBA班在招生。韩俊芝想去,又犹疑:公司作业这么多,自己40多岁了,还能行吗?但又想,从自己了解的小圈子里跳出去,在更高的层次审视、检讨自己,正是打破瓶颈的方法啊。韩俊芝下定决心,捉住这次“充电”时机。

2004年,韩俊芝每个月要到北京集中学习一周。班里大多数是作业有成的企业家,许多教师是国内外有名的专家学者,我们在一同沟通经验教训,剧烈争辩。在学习过程中,韩俊芝感到许多问题都恍然大悟。

韩俊芝把学习心得及时与部属共享,在公司打开“你在为谁作业”的大评论,协助我们调整心态,重燃作业热情,承受“我们在为别人作业的一起,也在为自己作业”这样的理念,使人生提高……

公司飞速开展,2006年网络零售总额到达破纪录的5亿元。在济南双星经贸,许多员作业业年限10年以上,诞生了不少百万富翁,这在人才流动率很大的出售业来说,几乎就是奇观。韩俊芝很注重在自己的企业里培养一种信赖与被信赖、爱与被爱、尊重与被尊重的亲情文明,这也是女人的柔情优势吧。

她教会大伙儿把公司当成自己的家。职工成婚,韩俊芝总要摆酒席,送新人两双双星鞋;不管谁过生日,公司会送大蛋糕,职工的答谢是有必要手写一条对公司或领导的定见,“肯定不能是恭维的话”。40多岁的营业员付姐写道:“我从前是下岗女工,在许多当地打过工,历来没有人特别给我过生日,送蛋糕。我十分感动,期望我们的公司越来越兴旺发达。我的定见是:把胸牌换换,作业起来不方便。”这个合理化建议很快被采用了,韩俊芝还额定送上一份礼物。

韩俊芝说:“没有完美的个人,只要完美的团队。每个人都很想做好每一件事,可是当你具有了走向成功的岗位,你要学会很好有利地势用它,发挥自己的潜能,完成自己的价值。我给我们发明一个好的空气,我们作业高兴,将公司的作业看作自己的作业,那么我也就愈加美好了。”

(曹祈东摘自《祝你美好·知己》)

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