尤寺净
许多年前，我去一家大公司面试。公司坐落其时完工不久的软件园园区。走进一楼大堂，宽阔又气度。
两个面试官走过来，三四十岁的容貌，在我这种刚结业的职场小白眼里，他们都是凶猛又令人生畏的长辈人物。
露宿风餐的我短促地坐在那里，面试官简略问了几个问题就礼貌地让我走了，成果天然是落选了。那家大公司也因而成为我心中的一个结。
由于那时，结业第一份作业能被一家规划大、效益好的公司选用，是一件很面子的事。名望大意味着起点高，往后职业生涯发展会更有优势。长辈们都这么说。
多年后，我被同职业的另一家大公司选用，成为一个部門的负责人。
某次在香港参展，两家公司挨着，共用一个展位。对方参展的负责人是公司高层，要了我的手刺，跟我说，回内地能够到公司聊一聊。有点挖墙角的意思。
那时我大致已决意脱离那个职业，天然也没有去聊一场的意向。
这件事就这么曩昔，仅仅我常常回想起对方双手递过来手刺的片刻，脑际中就显现出多年前那张礼貌请我出门的面孔。
那一刻，我并没有因而而觉得意气昂扬，仅仅平静地接过，连一句对过往的问寒问暖也不肯提起，继而感慨万千。
当曩昔和现状堆叠，被回绝和自动脱离的身影次序显现，就像一出由时空流通排表演的诙谐剧目。
正如你永久不会知道，最初心心念念挤破头颅想要进入的大企业，毕竟在某一天你会彻底地抛弃它。
许多人问我，结业今后是挑选去大公司，仍是去小公司？其实，大部分人一开始进入职场是没得选的，当你还不行强壮，仅仅藐小的个别时，微观环境的好坏好坏与你并没有任何关系，这是现实。
我当年待过的小公司现在在一线城市最富贵的地段有一间超大面积的办公室，事务更广，气势正盛。那些当年看不上小公司的人，现在反过头来研讨它们的趋势和盈利模式。
而当年我心心念念想要进去的大公司，其间阅历几回并购重组，仍然没有脱节日渐式微的命运。那些在大公司待着的人，现在亦堕入两难。
（潘光贤摘自简书）endprint
