下 沙
许多有过外企特别是国际闻名公司求职阅历的人都知道：招聘官往往喜爱出一些“怪题”，把一个好好的招聘会俨然弄成一个“脑筋急转弯”竞赛。有些人认为这些标题刁钻乖僻，存有成心刁难之嫌，实际上，这些“心怀叵测”的招聘题需求精密的解读。
怎样答复比尔·盖茨的发问？
名企之所认为名企，确实有着一般企业不能比较的共同之处，就连招聘考试也不破例。除了专业常识，往往他们更垂青的是一个人的聪明程度，作为一个“社会人”的整体本质。由于能来名企应聘的人，估量专业程度都差不多的，所以，那些查核别的本质、看似乖僻刁钻的标题便一个个地冒了出来。
经过让应聘者在短时刻内答复一道难题，能够看出一个人的逻辑判别才干、会集程度、耐性以及概括才干等，然后测试出全方位的才干。下面举几个微软公司招聘试题比方，先自己考虑一下，然后参阅后边的正确答案，一定会有所启示。
1. 为什么下水道的盖子是圆的？
2. 将轿车钥匙刺进车门，向哪个方向旋转就能够打开车锁？
3. 请预算一下东方明珠电视塔的质量。
4. 不用称，怎样丈量一架喷气式飞机的分量？
5. 怎样才干移动富士山？
以上这些问题都不是垂手可得就能答复的，或许连许多大学优等生都很难处理。答复这些问题需求头脑灵活和想象力丰厚，这些都是在商业范畴取得成功的必备条件。要在竞赛剧烈的年代中生存下来，先把这些问题处理好吧！
下面奉上最佳答案。
第一题：这样井盖就不会掉下去。由于假如是方的、长方的或椭圆的，那无聊之徒拎起来它就能够直接扔进地下道啦！但圆形的盖子嘛，就能够防止这种状况了，这个答案尽管合格但或许只要60分。最佳答案是“由于下水道是圆形的”。
第二题：最佳答案是“向顺时针方向旋转即可”。留意是“顺时针”啊，假如说左右，或许触及一个参照物的问题，不行谨慎吧。
第三题：这道题需求好好说一下。有人说这题很无聊的，有人说，能够切成一块一块的再称，就是不知道微软公司肯不肯出钱重建；还有人主张：你能够通知他，东方明珠和对面的金茂大厦相同重，假如对此不同意，欢迎盖茨先生去实地勘察一下，给出一个规范答案。哈哈。
专家认为，这种问题提得很奇妙，它查询的应征者的概括才干。答复这个问题需求逻辑、推理和概括三方面的才干。这些才干在往后的工作中都是有必要具有的。尤其是在IT企业，逻辑推理才干必不可少。
就东方明珠这道题来说，它和一般的谜语或智力题仍是有差异的。专家称这类题为“快速预算题”，首要考的是快速预算的才干，这是开发软件必备的才干之一。当然，标题仅仅手法，不是意图，终究得到一个成果固然是需求的，但招聘方不会由于一个数字来断定你的答案的，更重要的是对考生得出这个成果的进程也就是办法的查询。能够首先在纸上画出了东方明珠的草图，然后根据常识快速预算支架和各柱的高度，以及球的半径，算出各部分体积，然后和各部分密度运算，最终相加得出一个成果，不论这个数字是多少，有了合理的逻辑推理做确保，哗哗写下来就行了。
第四题：这道题永久考不倒中国学生吧，曹冲称象的故事，咱们早就知道。能够这样答复：把飞机放在航母或许渡轮上，记下水位，再将飞机开走，船就会浮上来一点，再记水位。然后在航母或渡轮上放上规范质量的物品，使之再下降到有飞机时的水位，最终核算出那些物品的分量就能知道飞机的分量。
第五题：这道题也是一个看似无聊得题。比尔·盖茨的解说是：它没有固定的正确答案，只想了解这些年轻人有没有依照正确的思想办法去考虑问题。能够参照第三题的办法，进行一些逻辑推理，然后概括，让招聘方看到你的ProblemSolving（处理问题的才干）。当然，也能够答复得很奇妙：“假如富士山不过来，咱们就过去！”
让名企看上你
国际名企究竟需求什么样的人才呢？盖茨先生在承受采访时说道：“在面试中，咱们要查询应征者是不是依照逻辑来处理问题。正确答案并不重要，重要的是你有没有依照正确的思想办法来考虑问题。”
有些人还有别的一个误区：认为这些怪题只需求发挥自己的诙谐才干，所以在考卷上大举搞笑，其实，考卷上有打趣作答，公司也不会太介怀，但条件是在仔细的做好标题后，假如是朴实的不负责任的情绪或仅仅是耍几句贫嘴，成果仍是会“没戏”。
怪题不是规范，不能只看外表。有创造性的公司遍及重视的员工本质，一般包含这四个方面：RawSmart（朴实才智），与常识无关；TechnicSkills（专业技能）；Professionalism（工作情绪）；Long-termPotential（久远学习才干）。不是收集了很多“怪题”就未雨绸缪的，更重要的在于对这几个方面加强针对性操练，创始思想，进步本身本质才是求职的最大法宝。
下面在罗列几道，操练一下吧：
1. 烧一根不均匀的绳要用一个小时，怎样用它来判别半个小时？（参阅答案：两头一同烧。）
2. 假如卢浮宫不幸失火，你只要时刻救出一幅画，你会挑选救哪幅？（这道题答案最多的是《蒙娜丽莎》，但最佳答案却是——救那幅离出口最近的。）
3. 现有10套三居室、20套两居室的住宅，有100人要求参与分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？（答复这样的标题，不用拘泥于数字的核算，比较好的答法是从分房准则等大处看手。比方先建立三结合的分房领导小组；然后拟定分房计划，并交大众讨论经过；三是假如自己要房，则避嫌；四是查询除新房以外的其它房源，同时参与周转分配。）
4. 有7克、2克砝码各一个，天平一只，怎样只用这些物品三次将140克的盐分红50、90克各一份？（怎样，还看答案？自己动动脑子吧……）
