流沙
我在一家国有企业作业过10年，由于是工作室处理岗位，知道了很多人。那个时代，国有企业处理松，福利好，有上下班接送车、澡堂、图书馆、球场，还有会派发保健品的医务室……许多工人会把孩子带到厂里来，我就知道不少孩子。有个孩子能跳“太空舞”，并且是个“人来疯”，让他来一段，立刻摆开姿势跳起来；还有一位特别招人喜爱，他的小裤兜里常常有糖块，他会凑上来，拿出来分给你一粒，让人驚讶不已……除掉这两位，大部分孩子都是羞涩的、不善与人互动和沟通的。
20年过去了，我的脑海中乃至现已含糊了许多搭档的回想，但这两个孩子生动而生动的姿态，依然绘声绘色。
前段时间，有位搭档拜访，问起这两个孩子的近况，搭档说，“太空舞”在杭州创业了，开了一家文创公司，作业开展得不错，30岁不到已在杭州买房了。那位“糖块”男孩大学毕业后考上了公务员，现在从事文秘作业，出路似锦。我之所以写下这段回想，是觉得这两个小孩的故事有点“意思”。你想，20年过去了，他们的形象居然还留在我的脑海中，还会问起他们的近况，而别的孩子我现已一个也记不清了。
这是为什么？这是一个人长于“体现”自己所带来的高附加值，由于人总是简单重视那些体现自己的人。
有位CEO讲了这样一个故事。公司行政工作室有位小姑娘，人勤快，作业又细心，CEO也习惯了把庶务交给她处理。有一天早会上，CEO又把一堆文字收拾作业交给了小姑娘。小姑娘俄然发起了小脾气，在场的人悉数愣在那。后经了解，本来小姑娘在行政工作室，不只要完结冗杂的工作室事务，还承当了人力资源处理、考勤、工作文具收购、文字收拾……乃至连搭档的PPT也让她修正和润饰。小姑娘觉得自己就是一个打杂的。小姑娘发的这个小脾气，让CEO发现她仍是位名牌大学毕业生，有海外作业经验，还懂阿拉伯言语。后来CEO就调整了小姑娘的岗位，她很快在新岗位上发挥出自己的专长。这位CEO不无慨叹地说，他自己每天十分忙，不行能对每位职工都深化了解，假如你的才调和才能不想被沉没，就不用谦善，在有时机的时分体现出来。
由于，能体现自己的才调，也是一种才能。
（摘自《羊城晚报》2018年4月12日）
