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这是一家美国的跨国公司，现在，它在全球65个国家设有215个分支机构，产品年销售额超越210亿美元。可是，下面的事你肯定幻想不到。
这家公司一切的职工都用“搭档”互相相等，高层们也没有好听的头衔，由于他们觉得，差异最小化才像是一家人。这“家”里一切的人，每天都要打卡，按时打卡的搭档会得到当日薪酬10％的奖金。公司没有固定的停车位，没有主管配车，必要时一概运用公务车。由于他们懂得，节俭持“家”与斗争“打全国”相同重要。公司里的搭档无一例外，都没有帮手、秘书，每个人都自己接电话，自己复印。由于挽起袖子着手实干，不仅是一种才能，也是一种质量。
这儿没有高层人员专用餐厅，没有人有独自的工作室。由于他们要保证每一个人都有时机在任何时候，与公司里的任何一位成员评论问题。工作室里，当手写的记载可作备份或电话就能处理时，他们便不必打印的备忘录。由于，他们的强项是“功率”——一种使他们一切的财物到达最大化出产力及最小糟蹋的才能，这样他们才能以最低本钱出产出产品。
虽然实践规划巨大，他们却坚持不上市，所以，他们失去了冲击财富500强，向世人显现实力的时机。可是，这也使得他们能够享有更多自在，由于他们不需要对任何股东担任，做决议不受股东的纠缠。这也能够让那些长时间获益的出资方案得以推广，而不让那种寻求短期赢利的出资者来左右公司的出路。所以，虽然具有巨大的事务，公司却依然为私家所具有，这使得它成为全球最大的私有企业之一。
这家公司就是“玛氏”，自创建以来，不管在美国本乡仍是全球商场，都是巧克力职业名副其实的霸主。在我国，它具有德芙、士力架、彩虹糖等糖块巧克力和宝路、伟嘉等宠物护理品牌。
凭仗低沉、务实，“玛氏”成果了一段传奇。
（摘自《莫愁·全国男人》）
