“巧实力（smart power）”一词最早由美国安全与平和研究所高档研究员苏珊尼？诺瑟提出，并于2004年在《交际》杂志上宣布题为《巧实力》的论文。希拉里在提出交际新理念时用了“巧实力”，她的人生“巧实力”是：“其實不管是男性仍是女人都应该打败惊骇承当危险，不趁波逐浪，这需求勇气。当有年轻人问我什么是最好的人生方向时，我总是说充分地知道和信任自己，倾听自己的心声，做自己喜爱做的工作，这样的人生或许会有弯曲，可是人生会因此而改变，我以为这是最有价值的，也是最好的日子方法。”
许多餐饮女神在工作中都会自觉或不自觉地运用到巧实力。70岁的餐饮长辈、白案女前锋李群，每次接到新任务时，都会先深度考虑，然后再“撸起袖子加油干”。李群以为尽管“斗争让日子更夸姣”，可是“胡来简单拔苗助长。”
许多女人创业，喜爱投身到咖啡工业，咖啡之翼董事长尹峰是其间的佼佼者。1996年便开端创业的咖啡之翼董事长尹峰以为：“跟着社会的前进和开展，女人对本身的要求和寻求也越来越高。这是社会趋于公正的一种体现，女人创业者在创业时更应重视发挥本身的优势，会相对简单获得成功。”创业是一种热情，守业却是长情，更是对才智的检测。尹峰沉着面临“新零售”，开辟思路与时俱进。
“一汁成菜”是时下热门话题。柴欣欣却现已静心研究调品尝20年，职业深耕让她收成匪浅，现在在天津武清区石各庄镇建立了一万平方米的新厂区。作为调味品职业的“花木兰”，不只有勇气，更是有策略。
饭美美是我国首家将人工智能引进中餐标准化研制及制造的新式餐饮公司。饭美美创始餐饮新零售形式，创造出全新的人机交互体会。城市智能售饭机，让吃饭变得愈加方便快捷。立异这一餐饮新形式的，正是从中欧商学院走出来的张娴。
女人做餐饮与男性有什么不同？成都籣锦餐厅的创始人白兰董事长给出了一份异乎寻常的答卷。
在作了一系列的采访之后，咱们发现女人餐饮人不只才智，并且勇敢。四川省美食家协会麦建玲会长为女人餐饮人的特征做了经典解读：“不同年代的餐饮人因其所在的年代背景、受教育程度、日子阅历、认知水平的不同，会体现出不同的特征。‘60后现在已是精英层或主干层，她们下过乡、扛过枪，很能吃苦耐劳，事业有成，日子不愁，爱惜当下，并开端传帮带；‘70后是伴跟着改革开放、社会转型生长起来的，思想方法和处世情绪有所不同，她们的特征是务实、重利，具文艺范儿和创造力，大多已成为职业的中坚力量；‘80后主要是实施‘计划生育后的这代，生善于社会大变革大开展时期，物质和精神日子相对充足，她们十分承受新思想、新事物，特别善用互联网手法进行产品营销、企业营销、自我营销；‘90后正逢互联网年代，日子环境愈加优胜，信息多元，见多识广，显示特性，自在、豪放、灵敏，拿手选用文娱、体会方法进行营销，她们很快会成为新一代的接班人。”
